Carrière

La volonté d'avancer ensemble

  • Pour accompagner sa forte croissance, l'entreprise comptant 441 employés à Septembre 2015, et 533 stagiaires académiques  depuis sa création, parmi lesquels 222 recrutés au final, a toujours démontré sa volonté de s’aligner à ses valeurs d’égalité de chance, de transparence et d’intégrité dans le recrutement et la gestion des carrières.
  • Chez Advans Cameroun, les opportunités d’évolution et de carrière sont données à tous sur la base de la performance, sans discrimination de genre, de tribu, de religion ou d’appartenance politique.


  • Advans Cameroun, c'est aussi l'encouragement à l'excellence, à l'égalité et l'équité. Hommes et Femmes, ensemble concourent à l'atteinte des objectifs d'Advans Cameroun et Advans Group.

Pourquoi Advans Cameroun?

Advans Cameroun est un Etablissement de Microfinance accompagné par des actionnaires et partenaires internationaux Advans Cameroun, c'est la couverture du territoire national avec 15 Agences à Décembre 2015, et encore bien d'autres agences qui ouvriront dans les prochaines années.

Advans Cameroun se fixe comme objectif d'être un établissement de microfinance de référence en Afrique et au Cameroun en particulier, aujourd'hui, demain et toujours! Advans Cameroun permet aux étudiants du territoire national de compléter leur formation théorique par une expérience professionnelle significative en proposant des stages académiques et professionnels chaque année. Advans Cameroun, c'est l'application de valeurs rigoureuses et adaptées pour le développement de l'économie locale.